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加入我們,讓聲音傳遞無(wú)限可能
欄目:新聞資訊 發(fā)布時(shí)間:2025-02-18
在聲音的世界里,每一次精準(zhǔn)的捕捉、每一聲清晰的傳遞,都蘊(yùn)含著無(wú)限可能。作為一家專注會(huì)議話筒研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的行業(yè)佼佼者,我們始終致力于為全球客戶打造卓越的音頻解決方案?,F(xiàn)在,我們正處于快速發(fā)展階段,誠(chéng)邀熱愛(ài)音頻領(lǐng)域、富有才華的你加入我們,一起創(chuàng)造聲音的奇跡!

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關(guān)于我們|ABOUT US


在聲音的世界里,每一次精準(zhǔn)的捕捉、每一聲清晰的傳遞,都蘊(yùn)含著無(wú)限可能。作為一家專注會(huì)議話筒研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的行業(yè)佼佼者,我們始終致力于為全球客戶打造卓越的音頻解決方案。現(xiàn)在,我們正處于快速發(fā)展階段,誠(chéng)邀熱愛(ài)音頻領(lǐng)域、富有才華的你加入我們,一起創(chuàng)造聲音的奇跡!


哲聞科技成立于2015年,多年來(lái)堅(jiān)持自主創(chuàng)新,專注于網(wǎng)絡(luò)音視頻行業(yè)開(kāi)啟智慧音視頻會(huì)議解決方案,是一家集研發(fā),生產(chǎn),銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

公司自成立以來(lái)是國(guó)內(nèi)首家與澳大利亞Audinate公司合作的創(chuàng)新型公司,一直專注于Dante協(xié)議在音視頻系統(tǒng)上的應(yīng)用領(lǐng)域,即秉承選擇哲聞科技,選擇科技便捷的用戶理念。

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招聘崗位|Job recruitment


一、外貿(mào)專員 


業(yè)務(wù)洽談與客戶維護(hù):借助展會(huì)、B2B平臺(tái)等渠道開(kāi)發(fā)新客戶,回復(fù)客戶詢盤,深入溝通需求,為客戶提供專業(yè)產(chǎn)品解決方案,促成訂單;維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪,及時(shí)處理投訴與問(wèn)題,增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度。

訂單執(zhí)行:在訂單簽訂后,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保按時(shí)按質(zhì)按量交貨;制作并審核商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單等各類出口單據(jù),保證單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)交付。

物流與報(bào)關(guān):根據(jù)貨物特點(diǎn)和客戶要求選擇合適的運(yùn)輸方式,與貨代、船公司等溝通,安排訂艙、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)等事宜,跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)處理運(yùn)輸異常。

市場(chǎng)調(diào)研:收集分析市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和市場(chǎng)需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、價(jià)格策略制定提供參考。

風(fēng)險(xiǎn)把控:了解國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、政策及匯率波動(dòng)情況,評(píng)估貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),采取措施防范風(fēng)險(xiǎn),如利用金融工具鎖定匯率,確保公司利益不受損。

協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門密切協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢,及時(shí)反饋問(wèn)題并提出解決方案;與供應(yīng)商保持良好溝通,確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定、價(jià)格合理。

薪資待遇:面談

1.轉(zhuǎn)正后公司為每位員工買五險(xiǎn);

2.定期舉行公司聚餐,下午茶,生日會(huì);

3.工作時(shí)間:大小周輪休,周一到周五9:00-12:00、13:00-18:00,每日8小時(shí)工作時(shí)間。


二、銷售助理


     工作內(nèi)容:

1、協(xié)助跟進(jìn)業(yè)務(wù)訂單,與客戶溝通相關(guān)事宜;

2、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,與客戶聯(lián)系,跟進(jìn)訂單銷售及交貨情況;

3、制作銷售合同、制作單等文書(shū)工作;

4、與團(tuán)隊(duì)合作完成年度銷售目標(biāo)。

崗位要求:

1、對(duì)銷售行業(yè)感興趣,對(duì)銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通;

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

4、有銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

薪資待遇:

1.基本工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng);

2.轉(zhuǎn)正后公司為每位員工買五險(xiǎn);

3.定期舉行公司聚餐,下午茶,生日會(huì);

4.工作時(shí)間:大小周輪休,周一到周五9:00-12:00、13:00-18:00,每日8小時(shí)工作時(shí)間。


三、PMC生產(chǎn)計(jì)劃


需求分析與預(yù)測(cè):結(jié)合銷售訂單、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況等信息,分析生產(chǎn)需求,預(yù)估產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量和交付時(shí)間。

計(jì)劃編排:根據(jù)生產(chǎn)能力、物料供應(yīng)等情況,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,明確各產(chǎn)品的生產(chǎn)順序、生產(chǎn)時(shí)間和生產(chǎn)周期,合理安排生產(chǎn)線和設(shè)備的使用。

計(jì)劃調(diào)整:根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況、客戶需求變更等因素,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

物料需求計(jì)算:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分解產(chǎn)品的物料清單(BOM),計(jì)算出每種物料的需求數(shù)量和需求時(shí)間。

物料請(qǐng)購(gòu)與跟催:根據(jù)物料需求計(jì)劃,及時(shí)向采購(gòu)部門提交物料請(qǐng)購(gòu)單,并跟蹤物料的采購(gòu)進(jìn)度,確保物料按時(shí)、按量到貨。

庫(kù)存管理:監(jiān)控物料庫(kù)存水平,制定合理的安全庫(kù)存和補(bǔ)貨策略,防止物料積壓或短缺,定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬物相符。

協(xié)調(diào)溝通:與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量、工程等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的物料供應(yīng)、設(shè)備故障、質(zhì)量問(wèn)題等,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

異常處理:對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況,如緊急插單、訂單變更、重大質(zhì)量問(wèn)題等,迅速采取應(yīng)對(duì)措施,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和資源配置,降低對(duì)生產(chǎn)的影響。

數(shù)據(jù)收集與整理:收集和整理生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的各種數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備利用率等,建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。

數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行效果,找出生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況和分析報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

薪資待遇:面談

1.轉(zhuǎn)正后公司為每位員工買五險(xiǎn);

2.定期舉行公司聚餐,下午茶,生日會(huì);

3.工作時(shí)間:大小周輪休,周一到周五9:00-12:00、13:00-18:00,每日8小時(shí)工作時(shí)間。


四、新媒體運(yùn)營(yíng)


1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,視頻創(chuàng)意和拍攝指導(dǎo)以及視頻剪輯工作。

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容選題、策劃和撰寫(xiě),確保內(nèi)容的原創(chuàng)性、趣味性和吸引力。比如,根據(jù)目標(biāo)受眾的特點(diǎn)和需求,創(chuàng)作符合平臺(tái)風(fēng)格的文案、圖片、視頻等內(nèi)容。像在小紅書(shū)上撰寫(xiě)產(chǎn)品種草筆記,在抖音上策劃有趣的短視頻腳本等。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,結(jié)合品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),及時(shí)策劃相關(guān)的熱點(diǎn)內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播度和影響力。例如,在某熱門事件發(fā)生時(shí),迅速創(chuàng)作與之相關(guān)且與品牌調(diào)性相符的內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括賬號(hào)的注冊(cè)、認(rèn)證、資料完善、粉絲管理等。比如,及時(shí)回復(fù)粉絲的評(píng)論、私信,與粉絲建立良好的互動(dòng)關(guān)系。制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,包括內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、互動(dòng)活動(dòng)策劃等,提高賬號(hào)的活躍度和粉絲粘性。例如,定期在微博上開(kāi)展話題討論、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶的行為和需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向。

4、監(jiān)控新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析用戶行為和內(nèi)容效果,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。例如,通過(guò)分析數(shù)據(jù),了解用戶對(duì)不同類型內(nèi)容的喜好,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作,提高運(yùn)營(yíng)效果和用戶滿意度。比如,發(fā)現(xiàn)某個(gè)時(shí)間段的用戶活躍度較高,就調(diào)整內(nèi)容發(fā)布時(shí)間,以獲得更多的曝光和互動(dòng)。

5、利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣,提升品牌知名度和美譽(yù)度。比如,通過(guò)發(fā)布優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容、開(kāi)展品牌活動(dòng)等方式,樹(shù)立良好的品牌形象。與其他品牌、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行合作,開(kāi)展品牌推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。例如,與知名網(wǎng)紅合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳。

薪資待遇:面談

1.轉(zhuǎn)正后公司為每位員工買五險(xiǎn);

2.定期舉行公司聚餐,下午茶,生日會(huì);

3.工作時(shí)間:大小周輪休,周一到周五9:00-12:00、13:00-18:00,每日8小時(shí)工作時(shí)間。


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我們提供


富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,還有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等豐厚福利。

完善的培訓(xùn)體系:入職后提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),幫助你快速熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升專業(yè)技能。

廣闊的發(fā)展空間:公司正處于快速發(fā)展期,為員工提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),讓你的才華得到充分施展。

良好的工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境和人性化的管理模式,營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍,讓你享受工作的樂(lè)趣。

豐富的員工活動(dòng):定期組織團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日福利等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工的業(yè)余生活。


應(yīng)聘方式


如果你渴望在音頻領(lǐng)域一展身手,與我們一起探索聲音的奧秘,那么請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱2941342712@qq.com],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系方式”。

或致電:181 2677 3096 / 020-3914662

我們期待你的加入,共同開(kāi)啟聲音的無(wú)限之旅!



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